Menu

Mode Gelap
Dua Insiden Tertemper Terjadi di Wilayah Daop 7 Madiun, KAI Imbau Masyarakat Tingkatkan Kewaspadaan KAI Services Resmikan Area Parkir Stasiun Cimahi, Dukung Mobilitas Penumpang Lebaran 2026 Stasiun Jatinegara Kian Strategis, Integrasikan KA Jarak Jauh dan Commuter Line saat Lebaran 2026 Penjualan Tiket Whoosh Lebaran 2026 Capai 133 Ribu, Tren Naik Jelang Idulfitri H-2 Lebaran, Kedatangan Penumpang di Daop 7 Madiun Tembus 107 Ribu Pertamina Patra Niaga Hadirkan SPBU Modular, Solusi Urai Kemacetan di Jalur Mudik

ANJUNGAN

Peringati Bulan K3 di Tahun 2026, Pelindo Group Wilayah Makassar Gelar Donor Darah, Wujud Kepedulian Sosial

badge-check


 Kegiatan Bulan K3 dengan donor darah di Pelindo Regional 4 Perbesar

Kegiatan Bulan K3 dengan donor darah di Pelindo Regional 4

Wartatrans.com, MAKASSAR – Dalam rangka Peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2026, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo Group Wilayah Kerja Makassar menggelar kegiatan donor darah sebagai upaya membangun budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja di lingkungan perusahaan, Jumat (23/1/2026).

Kegiatan donor darah yang dilaksanakan di Lobby Kantor Pelindo Regional 4 ini, terselenggara atas kerja sama dengan Unit Transfusi Darah (UTD) Kota Makassar, Provinsi Sulawesi Selatan, dan diikuti oleh pekerja yang ada di Pelindo Group Wilayah Kerja Makassar, mulai dari pagi hingga sore hari.

Executive Director 4 Pelindo Regional 4, Abdul Azis, mengatakan bahwa kegiatan donor darah ini merupakan bagian dari rangkaian Bulan K3 Tahun 2026 yang bertujuan memperkuat kesadaran akan pentingnya keselamatan, kesehatan, dan kepedulian sosial di lingkungan kerja.

“Bulan K3 bukan hanya soal kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja, tetapi juga bagaimana nilai-nilai kemanusiaan dan kepedulian sosial dapat tumbuh di tengah insan Pelindo. Donor darah ini adalah wujud nyata kontribusi Pelindo Group Wilayah Kerja Makassar untuk masyarakat, sekaligus upaya menumbuhkan empati dan solidaritas di lingkungan kerja,” ujar Abdul Azis.

Dia menambahkan bahwa sebagai BUMN kepelabuhanan, Pelindo memiliki peran strategis dalam memastikan operasional yang aman, sehat, dan berkelanjutan. Oleh karena itu, budaya K3 harus diinternalisasikan secara konsisten melalui berbagai kegiatan edukatif dan sosial.

“Kami berharap kegiatan ini tidak hanya bermanfaat bagi penerima donor, tetapi juga menumbuhkan kesadaran pekerja akan pentingnya menjaga kesehatan diri, rekan kerja, dan lingkungan kerja secara menyeluruh,” tambahnya.

Sementara itu, Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, menjelaskan bahwa kegiatan donor darah ini juga merupakan bagian dari program layanan SDM yang berorientasi pada kesejahteraan pegawai dan kepedulian sosial perusahaan.

“Kegiatan ini sejalan dengan semangat Bulan K3, di mana kesehatan pekerja menjadi salah satu pilar utama. Melalui donor darah, kami ingin mengajak seluruh pegawai untuk berkontribusi secara langsung bagi sesama, sekaligus menjaga kesehatan pribadi melalui pemeriksaan awal sebelum donor,” jelas Rinto Saiful.

Menurutnya, partisipasi aktif pegawai dalam kegiatan ini menunjukkan tingginya kesadaran dan kepedulian terhadap isu kesehatan dan kemanusiaan. Ke depan, Pelindo Regional 4 akan terus mendorong kegiatan serupa sebagai bagian dari program rutin perusahaan.

“Kami berharap kegiatan donor darah ini dapat menjadi agenda berkelanjutan, tidak hanya saat Bulan K3, tetapi juga pada momentum-momentum lainnya, sebagai bentuk tanggung jawab sosial perusahaan,” imbuhnya.

Pelaksanaan donor darah sesuai dengan prosedur kesehatan, dimulai pukul 08.00 hingga 16.00 WITA. Seluruh peserta terlebih dahulu menjalani pemeriksaan kesehatan oleh tim medis dari UTD Kota Makassar sebelum mendonorkan darahnya, guna memastikan keamanan dan kelayakan donor.

Melalui kegiatan ini, Pelindo Group Wilayah Kerja Makassar berkomitmen untuk terus mengintegrasikan nilai-nilai K3, kesehatan kerja, dan kepedulian sosial dalam setiap aspek operasional perusahaan. Peringatan Bulan K3 Tahun 2026 diharapkan menjadi momentum untuk memperkuat budaya kerja yang aman, sehat, produktif, dan berorientasi pada nilai kemanusiaan.(ahmad)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Baca Lainnya

Pertamina Patra Niaga Hadirkan SPBU Modular, Solusi Urai Kemacetan di Jalur Mudik

19 Maret 2026 - 19:14 WIB

PELNI: Ayo Manfaatkan Sisa 28 Persen Kuota Dikson Tarif Sebelum Kehabisan

19 Maret 2026 - 17:48 WIB

ASDP Kendalikan Puncak Mudik, 163.603 Penumpang dan 44.440 Kendaraan Tinggalkan Jawa Menuju Sumatera 

19 Maret 2026 - 17:27 WIB

Kemenhub Sampaikan Duka Cita Meninggalnya Pemudik saat Menuju Pelabuhan Gilimanuk

19 Maret 2026 - 14:13 WIB

ASDP: Gilimanuk Berbenah Cepat, Arus Padat Berhasil Dikendalikan Penuh

19 Maret 2026 - 13:56 WIB

Pastikan Arus Logistik & Penumpang Lancar, Pelindo Multi Terminal Siaga Lebaran

19 Maret 2026 - 13:42 WIB

Kinerja Kian Optimal, PT TTL Bukukan Pertumbuhan Arus Petikemas Lebih dari 8% pada Februari 2026

18 Maret 2026 - 21:56 WIB

Perkuat Layanan Tanpa Henti, IPC TPK Antisipasi Lonjakan Arus Peti Kemas Ramadhan

18 Maret 2026 - 21:39 WIB

Yes, ASDP Selesaikan Antrean Gilimanuk, Seluruh Kendaraan Telah Masuk Buffer Zone

18 Maret 2026 - 19:18 WIB

Pelindo Solusi Digital Siagakan Posko Layanan IT Idul Fitri 2026, Pastikan Sistem Digital Pelabuhan Berjalan Optimal 24/7

18 Maret 2026 - 18:56 WIB

Trending di ANJUNGAN