Wartatrans.com, BANDUNG – PT Federal International Finance (FIFGROUP), anak perusahaan PT Astra International Tbk dan bagian dari Astra Financial, berhasil meraih empat penghargaan dalam ajang Continuous Improvement Conventions (CIC) 2026 yang diselenggarakan oleh PQM Consultant pada 20–22 Oktober 2026 di Bandung. Pencapaian ini diraih melalui partisipasi insan FIFGROUP pada dua stream, yaitu Define, Measure, Analyze, Improve, Control (DMAIC) dan Suggestion System (SS), sebagai wujud komitmen perusahaan dalam mendorong inovasi dan perbaikan berkelanjutan.
Pada stream DMAIC, tim UFI GROWTH ENGINEER berhasil meraih penghargaan Silver Category melalui proyek berjudul “Unlocking Hidden Revenue from Dormant Assets”. Tim ini beranggotakan Agnes Sarini Sinaga, Jalu Nasa Istiantoro, Angga Dwi Prastyo, Renatalido Aris, dan Satrio Rinaldi. Proyek tersebut mengangkat upaya menggali potensi pendapatan dari aset yang belum dimanfaatkan secara optimal.
Sementara itu, Satria Julier Manpaki yang mewakili FIFGROUP pada stream Suggestion System berhasil meraih tiga penghargaan sekaligus, yaitu Platinum Category, Excellence Award, dan Inspiring Improvement Award. Ia mengusung proyek berjudul “Optimizing Fraud Detection System ‘End to End’ to Reduce Window Dressing in Pretermination Settlement Process (Collection Scope) on a National Scale”, yang berfokus pada optimalisasi sistem deteksi fraud dalam proses penyelesaian pelunasan dipercepat pada lingkup collection secara nasional.
Ajang Continuous Improvement Conventions merupakan wadah bagi perusahaan untuk memaparkan praktik perbaikan berkelanjutan sekaligus bertukar pengalaman dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja. Human Capital Division Head, Arlien Virginia Jonathan mengatakan, “Keikutsertaan FIFGROUP dalam ajang ini membuka kesempatan bagi kami untuk mempresentasikan proyek, memperoleh masukan, serta memperluas wawasan melalui praktik yang diterapkan di perusahaan lain.”
Persiapan kedua perwakilan FIFGROUP turut didukung oleh pendampingan mentor dan advisor serta masukan dari Komite Inovasi. Proses tersebut membantu peserta mempertajam penyampaian proyek, memperkuat penerapan metodologi, dan mempersiapkan presentasi di hadapan dewan juri.
Raihan empat penghargaan ini menjadi apresiasi atas kontribusi insan FIFGROUP dalam menghadirkan perbaikan di lingkungan kerja. Pencapaian tersebut juga menjadi dorongan untuk terus mengembangkan inovasi yang berangkat dari kebutuhan bisnis dan memberikan manfaat bagi perusahaan.
Melalui partisipasi dalam CIC 2026, FIFGROUP terus mendorong keterlibatan karyawan dalam membangun budaya inovasi dan perbaikan berkelanjutan. Semangat ini diharapkan dapat menginspirasi semakin banyak insan FIFGROUP untuk mengambil peran, mengembangkan gagasan, dan mewujudkannya menjadi perbaikan yang berdampak.
Setahun sebelumnya, yakni pada pelaksanaan CIC tahun 2025, FIFGROUP juga mengirimkan satu tim pada stream Design Thinking yang berhasil meraih Platinum Award. Pencapaian selama dua tahun berturut-turut ini melanjutkan kiprah insan FIFGROUP dalam menghadirkan karya inovasi di ajang CIC sekaligus memperkuat komitmen perusahaan terhadap budaya perbaikan berkelanjutan.(ahmad)
