Wartatrans.com, JAKARTA – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) terus memperkuat perhatian terhadap aspek kesejahteraan pegawai melalui penyediaan fasilitas pendukung di lingkungan kerja. Komitmen tersebut diwujudkan oleh Pelindo Regional 2 melalui peresmian Little Harbour Daycare di Tanjung Priok, Jakarta, Rabu (21/10), yang dirancang untuk mengakomodasi kebutuhan pengasuhan anak bagi keluarga pegawai.
Mengusung tema “Dermaga Aman untuk si Kecil, Tumbuh dan Berkembang”, fasilitas ini dikembangkan dengan memperhatikan tahapan usia dan kebutuhan perkembangan anak. Kehadiran Little Harbour Daycare juga menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam membangun dukungan yang lebih konkret bagi pegawai dalam menjalankan tanggung jawab pekerjaan dan keluarga.
Direktur Utama PT Pelabuhan Indonesia (Persero), Achmad Muchtasyar, menyampaikan bahwa penyediaan daycare mencerminkan perkembangan perusahaan menuju tata kelola yang semakin profesional, termasuk dalam memperhatikan kebutuhan pegawai. Menurutnya, fasilitas pengasuhan anak tidak hanya berkaitan dengan kesejahteraan, tetapi juga berpotensi mendukung konsentrasi dan produktivitas kerja.
“Kehadiran daycare merupakan bentuk kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan pegawai sekaligus upaya meningkatkan produktivitas. Dengan adanya fasilitas ini, para ibu dapat bekerja dengan lebih tenang karena tetap dekat dengan anak-anaknya di tengah kesibukan pekerjaan,” ujar Achmad.
Menurutnya, kebutuhan akan fasilitas pengasuhan anak menjadi semakin relevan mengingat waktu yang dihabiskan pegawai untuk bekerja dan perjalanan menuju tempat kerja cukup panjang. Kondisi tersebut dapat membatasi waktu bersama keluarga, sehingga dukungan perusahaan melalui fasilitas daycare diharapkan dapat membantu pegawai menjalankan tanggung jawab pekerjaan dengan lebih optimal.
Achmad juga mengapresiasi inisiatif Pelindo Regional 2 dalam menghadirkan Little Harbour Daycare. Ia berharap fasilitas serupa dapat dikembangkan di region maupun cabang Pelindo lainnya yang memiliki kemampuan untuk menyediakannya.
“Saya mengapresiasi inisiatif Pelindo Regional 2 dalam menghadirkan Little Harbour Daycare. Harapannya, fasilitas serupa dapat dikembangkan di seluruh region dan cabang Pelindo yang memiliki kemampuan, sehingga Pelindo tidak hanya memberikan manfaat bagi negara, tetapi juga semakin memperhatikan kesejahteraan keluarga besar Pelindo,” tambahnya.
Sejalan dengan hal tersebut, Executive General Manager Pelindo Regional 2 Tanjung Priok, Yandri Trisaputra, menyampaikan bahwa kehadiran Little Harbour Daycare merupakan bentuk perhatian perusahaan terhadap kebutuhan pegawai dan keluarga. Fasilitas ini diharapkan dapat memberikan rasa aman bagi orang tua sekaligus mendukung tumbuh kembang anak dalam lingkungan pengasuhan yang nyaman.
“Kehadiran daycare ini merupakan bentuk kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan pegawai dan keluarga. Kami berharap fasilitas ini dapat menjadi tempat yang aman dan nyaman bagi anak-anak untuk tumbuh dan berkembang, sekaligus memberikan ketenangan bagi para orang tua agar dapat bekerja dengan lebih fokus. Karena bagi kami, menciptakan lingkungan kerja yang baik juga berarti menghadirkan dukungan bagi keluarga sebagai bagian penting dari kehidupan pegawai,” ujar Yandri.
Dalam pelaksanaannya, Little Harbour Daycare bekerja sama dengan Sekolah Aluna Montessori untuk menghadirkan layanan pengasuhan yang mengintegrasikan aktivitas harian dengan stimulasi tumbuh kembang anak melalui metode Montessori. Pendekatan ini menekankan pengembangan kemandirian, kepercayaan diri, kemampuan eksplorasi, serta proses perkembangan alami setiap anak.
Program pembelajaran di Little Harbour Daycare mencakup keterampilan hidup (practical life), sensorial, bahasa, matematika, budaya dan ilmu pengetahuan, seni dan kreativitas, pembentukan karakter, serta kegiatan keagamaan. Untuk mendukung pembelajaran sesuai tahapan usia, program daycare dibagi menjadi tiga kategori, yaitu Kelas Cikal untuk anak usia 4–18 bulan, Kelas Tunas untuk usia 18 bulan–3 tahun, dan Kelas Kuncup Mekar untuk usia 3–6 tahun.
Selain kegiatan pembelajaran Montessori, anak-anak mengikuti rutinitas harian yang dirancang untuk mendukung keseimbangan aktivitas dan waktu istirahat. Kegiatan tersebut meliputi music and movement, circle time, aktivitas tematik mingguan, waktu makan, tidur siang, serta kegiatan sore. Program mingguan juga dikemas melalui agenda Senin Bugar, Selasa Harmony, Rabu Eksperimen/Kreasi, Kamis Sensory, dan Jumat Seru, yang memberikan kesempatan bagi anak untuk bereksplorasi, berkreasi, dan mengembangkan keterampilan sesuai tahap perkembangannya.
Melalui pengembangan fasilitas yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan keluarga (work-life balance), Pelindo Regional 2 terus berupaya membangun lingkungan kerja yang lebih inklusif dan responsif terhadap kebutuhan pegawai. Dukungan tersebut diharapkan dapat memperkuat keterikatan pegawai terhadap perusahaan, meningkatkan fokus dalam bekerja, serta mendorong produktivitas yang berkelanjutan.
Little Harbour Daycare menjadi bagian dari upaya Pelindo Regional 2 dalam menghadirkan lingkungan kerja yang tidak hanya berorientasi pada pencapaian kinerja, tetapi juga memperhatikan aspek kemanusiaan dan kesejahteraan keluarga pegawai. Dengan lingkungan pengasuhan yang aman dan mendukung tumbuh kembang anak, Little Harbour Daycare diharapkan menjadi dermaga kecil yang memberikan rasa tenang bagi orang tua dan masa depan yang cerah bagi generasi penerus.(ahmad)
