Wartatrans.com, JAKARTA – PT Federal International Finance (FIFGROUP), anak perusahaan PT Astra International Tbk dan bagian dari Astra Financial, berhasil meraih enam penghargaan pada ajang Indonesia Corporate Sustainability Award (ICSA) 2025. Capaian ini menjadi pengakuan atas komitmen perusahaan dalam mendorong praktik keberlanjutan di berbagai bidang.
Penghargaan tersebut diberikan dalam acara ICSA 2025 yang diselenggarakan oleh PT Olahkarsa Inovasi Indonesia bersama Corporate Forum for CSR Development (CFCD) di Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Industropolis Batang, Jawa Tengah. Adapun penghargaan yang diterima FIFGROUP meliputi:
Outstanding Leaders in Sustainability, diraih oleh Human Capital, General Support, Environmental Social Responsibility and Sustainability Director FIFGROUP, Esther Sri Harjati, yang pada kesempatan ini diwakili oleh Charles Dw Simaremare, HC Learning and People Development Department Head.
Gold – Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Excellence, atas upaya perusahaan dalam mendorong lingkungan kerja yang inklusif dan berkeadilan melalui program FIFriendibility
Silver – Sustainability Report & Communication Excellence, sebagai pengakuan atas keterbukaan informasi dan komunikasi keberlanjutan yang terstruktur dan transparan.
Bronze – Decarbonization Excellence, melalui inisiatif pengurangan emisi dan penguatan efisiensi energi perusahaan, serta implementasi manajemen risiko iklim
Bronze – Health, Safety, & Wellbeing Excellence, atas komitmen perusahaan dalam mendorong kesehatan karyawan melalui program FIFirstep yaitu wellness activity berupa walking, running, dan cycling.
Bronze – Best Education Development in Local Community, sebagai wujud kontribusi FIFGROUP dalam mendorong pendidikan dan pengembangan kapasitas guru dan siswa melalui program Menyuarakan Literasi melalui Aksi (MENYALA).
“Merupakan suatu kebanggaan bagi kami atas penghargaan yang telah diberikan kepada FIFGROUP. Ini merupakan pengakuan atas komitmen kami untuk terus berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan di Indonesia. FIFGROUP senantiasa berupaya menjadi mitra strategis dalam menciptakan dampak positif, baik dari sisi ekonomi, sosial, maupun lingkungan. Hal ini selaras dengan misi perusahaan untuk membawa kehidupan yang lebih baik bagi masyarakat,” ujar Esther Sri Harjati dalam keterangannya.
Esther juga menambahkan apresiasinya atas penghargaan yang diterima “Terima kasih atas kepercayaan yang diberikan kepada saya sebagai Outstanding Leaders in Sustainability. Semoga amanah ini dapat terus saya jaga dan menjadi semangat bagi kami untuk memberikan yang terbaik melalui setiap inisiatif keberlanjutan yang dilakukan perusahaan,” tambahnya.
Penghargaan diserahkan langsung oleh jajaran penyelenggara ICSA 2025 pada Jumat, 28 November 2025 di KEK Industropolis Batang, Jawa Tengah.
Seluruh penghargaan ini merupakan hasil penilaian independen dari dewan juri yang terdiri dari pakar keberlanjutan, akademisi, dan profesional industri, melalui proses submisi, presentasi, hingga kunjungan lapangan.
Inisiatif Keberlanjutan FIFGROUP
FIFGROUP menjalankan strategi keberlanjutan melalui kerangka FIFGROUP 2030 Sustainability Framework, yang berfokus pada penguatan aspek People, Planet, dan Profit melalui serangkaian inisiatif terstruktur di seluruh lini bisnis.
FIFGROUP menjalankan strategi keberlanjutan melalui kerangka FIFGROUP 2030 Sustainability Framework & Initiatives, yang berfokus pada triple-P Strategy yaitu Portfolio, People, and Public Contribution melalui serangkaian inisiatif terstruktur di seluruh operasional perusahaan.
Pada strategi portfolio, FIFGROUP mengimplementasikan program Climatepact+ yang menekankan aksi iklim terpadu berbasis pembiayaan berkelanjutan, efisiensi energi, dan transisi karbon. Inisiatif ini selaras dengan Astra 2030 Sustainability Aspirations, termasuk pengurangan emisi GRK lingkup 1 dan 2, peningkatan penggunaan energi terbarukan, serta integrasi manajemen risiko iklim dalam perencanaan bisnis perusahaan
Pada strategi People, perusahaan mengembangkan program FIFriendibility sebagai komitmen atas keberagaman, kesetaraan, dan inklusivitas. Program ini bertujuan membangun budaya kerja inklusif dengan memberikan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas.
Selain itu, di bidang Health, Safety, & Wellbeing, perusahaan menerapkan program FIFIRSTEP – Makin Fit Makin Gesit, yang berfokus pada peningkatan kebugaran karyawan, pencegahan penyakit tidak menular, dan penguatan budaya keselamatan kerja. Inisiatif ini selaras dengan standar Astra Occupational Health Management System (AOHMS) dan PerMenKes 48/2016 tentang K3 Perkantoran. Program mencakup pelatihan, evaluasi ergonomi, serta kampanye keselamatan yang didorong oleh keterlibatan manajemen secara aktif.
Pada strategi Public Contribution, FIFGROUP menerapkan program CSR 4 Pilar Utama yaitu FIFGROUP Sehat, FIFGROUP Pintar, FIFGROUP Sejahtera dan FIFGROUP Lestari. Pada pilar FIFGROUP Pintar, FIFGROUP menguatkan peranannya dalam peningkatan kualitas pendidikan melalui program pelatihan guru, literasi keuangan untuk SMK, serta kegiatan Jam Sosial Mengajar yang melibatkan volunteer dari manajemen cabang. Hingga 2025, program telah menjangkau 4.325 guru, lebih dari 2.296 SMK, serta 28.685 siswa di seluruh Indonesia. Program ini juga dilengkapi dashboard digital untuk monitoring dan evaluasi secara real time, memastikan keberlanjutan dan konsistensi implementasi di lapangan
Seluruh program keberlanjutan FIFGROUP ini dijalankan dengan dukungan penuh manajemen dan integrasi kebijakan pada tingkat Direksi, memastikan bahwa setiap inisiatif memberi dampak langsung bagi masyarakat, lingkungan, dan operasional perusahaan.(ahmad)
