Menu

Mode Gelap
Aksi Jujur Petugas Cleaning KAI Services Kembalikan Dompet Penumpang Tuai Pujian Netizen 5,5 Juta Penumpang Kereta Api Pakai Face Recognition pada Semester I 2026, Hemat Kertas Setara 75 Pohon Garuda Indonesia Berhasil Capai Ketepatan Waktu Terbang 94,3% Selama Operasional Haji 2026 10 Hari, Bandara Soekarno-Hatta Sukses Layani 20.335 Jemaah Umrah dari Terminal 2F 6 Maskapai Ajukan Buka Rute ini dari dan ke Bandara Husein Sastranegara Pelindo dan Pemprov Sumsel Dorong Percepatan Pembentukan BUP Tanjung Carat

RAGAM

Sekda Kota Depok: BerAKHLAK Sebagai Titik Awal Perubahan

badge-check


 Sekda Kota Depok: BerAKHLAK Sebagai Titik Awal Perubahan Perbesar

Wartatrans.com.DEPOK. Jajaran pimpinan Sekretariat Daerah Kota Depok telah melakukan Pencanangan Zona Integritas dan Launching Core Value ASN berAKHLAK. Acara pencanangan dilakukan di Balaikota Depok, Kamis (18/12/2025).

“Berakhlak ASN” merujuk pada Core Values ASN BerAKHLAK, yaitu akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, yang menjadi pedoman perilaku dan budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk memberikan pelayanan publik berkualitas, profesional, dan berintegritas, dengan slogan “#BanggaMelayaniBangsa”.

Sekretaris Daerah Kota Depok Mangnguluang Mansur menegaskan, pencanangan ini diharapkan menjadi titik awal perubahan, khususnya dalam malayani masyarakat dengan cepat, tepat dan transparan.

“Ini bukan seremonial belaka. Kita membutuhkan pemerintahan yang bersih, berkualitas dan berintegritas,” katanya, dalam sambutannya.

Mangngaluang menambahkan, pencanangan ini dilakukan secara bertahap, seperti Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP). Mereka tahun sebelum sudah melakukan zona integritas.

“Dan baru-baru ini pencanangan core value asn ber-AKHLAK yang kemudian diikuti oleh organisasi perangkat daerah (OPD) lain,” tambahnya.

Mangngaluang mengaskan, menargetkan semua OPD-OPD di Kota Depok melaksanakan penandatangan fakta integritas, yang berujung pada setiap wilayah bebas korupsi dan wilayah birokrasi beesih dan melayani (WBBM).

“Semua harus mencanangkan itu. Harapannya semua prilaku melayani lebih bagus lagi,” tegasnya.

Namun semua ini, menurut Mangngaluang berawal dari keteladanan pimpinan yang konsisten melakukan perbaikan serta inovasi

dalam memperkuat komitmen anti korupsi dan anti grativikasi. Diantaranya dengan memperkuat intern dan kolaborasi antar perangkat.

“Nilai ber-AKHLAK menjadi perhatian besar bagi pemerintah kota. Reformasi birokrasi sebagai awal perubahan” tutupnya.*** (Septiadi)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Baca Lainnya

Pelindo dan Pemprov Sumsel Dorong Percepatan Pembentukan BUP Tanjung Carat

13 Juli 2026 - 12:36 WIB

Reuni 40 Tahun Jadi Titik Awal, Alumni SMA Muhammadiyah 6 Slipi Bentuk Pengurus Baru periode 2026-2029 IKA Musix 86

13 Juli 2026 - 12:15 WIB

Kemenhub Fasilitasi Penyerahan Santunan Rp1 Miliar kepada Ahli Waris ABK yang Hilang di Laut

13 Juli 2026 - 11:34 WIB

40 Tahun Berpisah, Alumni SMA Muhammadiyah 6 Slipi Angkatan 1986 Perkuat Silaturahmi dan Gagas Aksi Sosial

12 Juli 2026 - 21:57 WIB

Paradoks Sampah: Swedia Sudah Impor Limbah, RI Kebakaran TPA Hingga 10 Hari

12 Juli 2026 - 15:12 WIB

Normalisasi Ciliwung Telan Anggaran Rp300 M: 1 RT Pasti Hilang, Banjir Belum Tentu 

12 Juli 2026 - 15:05 WIB

390 Ton Logam Tanah Jarang Bocor, Hilirisasi Indonesia Sangat Dipertanyakan

12 Juli 2026 - 15:01 WIB

IPC TPK Rayakan 13 Tahun dengan Semangat ESG, Hadirkan Pertumbuhan yang Berdampak Positif

12 Juli 2026 - 07:11 WIB

Akhirnya, Febrie Adriansyah Mundur dari Jampidsus

11 Juli 2026 - 07:53 WIB

Jum’at Berkah Aceh Bangun Ukhuwah Lewat Segelas Kopi dan Sepotong Kue di Masjid tansaran 

10 Juli 2026 - 20:37 WIB

Trending di RAGAM